JVL欢迎关于抗病主义的NEC陈述

犹太人的劳动力欢迎劳工党的国家执行委员会  行为准则:反动作, 并且显然地进入其生产的关心和考虑。我们认为它提供了在这个困难地区前进的建设性框架。它提供了一个急需的经营方式,可在劳动党的反犹太主义问题和大社会延伸的情况下处理违法行为;但与此同时,它允许 - 确实鼓励 - 与以色列有关的问题和对巴勒斯坦人的治疗以及犹太思义的自由讲话。它对“语言文明”的关注是我们特别支持的。

当然,很多都将取决于这种行为准则在实践中应用,特别是在纪律案件中。我们谨慎乐观,这些指导方针将使将来会更加清晰地清楚地清楚地对抗抗病性以及它不是什么,使党能够适当地处理仇恨言论,同时避免抑制或冷却合法的批判性讨论。

JVL希望强调的一点是,在一般来说,教育和培训在处理反动作中的作用需要更加认真对待。作为Chakrabarti报告国的建议“现在是在劳动运动中重新评估广泛的教育和培训的时间,而不是试图“重新发明轮子“,与工会,高等教育机构,节日和其他人合作工作。“

注释 (2)

  • 我发布了一篇关于我的反应的冗长博客文章,我认为是对妇女劳动力的共识看法。

    人们可能有兴趣阅读它

    http://azvsas.blogspot.com/2018/07/labours-anti-semitism-code-of-conduct.html

    实质上,问题是两倍:
    首先,反犹主义行为准则基于IHRA定义,这是一个修改的版本既不是她也不存在。整个定义严重缺陷,因为你意识到休·汤姆林森和斯蒂芬塞特利的意见。

    其次,反犹太主义巫术不会因缺乏反犹太主义定义而导出。

    我怀疑,这项行为准则对现有案件如杰基沃克等现有案件没有影响,仍然没有导致Marc Wadsworth或我自己的恢复。如果是这种情况,那么代码都是无用的。

  • 从哈利的莎拉·阿巴斯的一个良好而周到的评论’s Place blog 这里

    [此帖子已被编辑–原文由Sarah AB的文章广泛引用,现在与之相关,而不是 - 网站Ed。]

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