工党,‘机构反犹太主义&不负责任的政治

JVL介绍

Antony Lerman看着制度种族主义概念的历史及其最近的劳动党的应用。

他发现负责人不可努力,经常不连贯,错误的诊断问题可能因犹太人而损害其代表的犹太人的利益。

此外,允许这种制度反犹太主义的叙述在没有肯定的挑战的情况下逃跑和运行已经对违反种族主义的斗争造成了破坏性。

并专注于据称犹太人的反动作经验,以牺牲对他人的更糟糕的种族主义造成了更糟糕的种族主义。只增加了危险…


工党,‘机构反犹太主义and不负责任的政治

如何错误的诊断对于犹太人,党和对抗种族主义的斗争可能是错误的。

Antony Lerman,Opendemocracyuk
2019年3月21日


在每日重复劳动党的丑陋和系统反犹太主义的许多指控中,该组织是“机构上反义义”的声称肯定是最严重和伤害的起诉书。自2016年以来,指责已经存在,但在2月18日的新闻发布会上和之后获得了前所未有的宣传,七项劳动国会议员辞职以形成 独立组 (TIG),引用机构反犹太主义作为他们离开的主要原因之一。

在3月7日,收费大幅停止是一个纯粹的指控。平等和人权委员会(EHRC)宣布:“在劳动党中获得了一些关于反犹太主义的投诉,我们认为,由于种族和宗教信仰,劳动党可能会非法歧视人民,现在是”与劳动派对一起参与其中,给他们一个回应的机会,有可能开始的可能性 法定调查。换句话说,这样的询问会导致确定党是否在制度上反义。亚当·瓦格纳(Adam Wagner)在Doughty Street Chambers的一大律师,他在两名申诉人中行动,这是针对抗病主义(CAA)的运动,是 毫无疑问 对这个。另一名申诉人是犹太人劳动力运动(JLM),官方犹太人劳动党关部社会主义社会。

收费特别损害 - 主要是原则上,因为它已经被评论者和政治家反复做出,好像它是无可争议的圣人。而是因为由于“制度种族主义”一词的巨大象征意义,其中机构反犹太主义被理解为一个组成部分,在主导讨论的原因是持续存在种族歧视和英国仇恨的原因。

在本文中,我解释了概念的重要性;评估指控的有效性;讨论对劳动力所谓的机构反犹太主义的不懈重点的后果对令人忍受迫切需要带来当前种族主义经验和歧视公众关注的人的影响。并考虑在劳动力上采集犹太人的需求和关切。

1999年的麦弗森报告中的核心概念探讨了斯蒂芬劳伦斯的谋杀案

机构种族主义的概念是1999年询问的结论的核心,由退休的高等法院法官威廉·麦菲尔森爵士领导,进入大都会警方于1993年谋杀一群白人青少年杀死黑少年斯蒂芬劳伦斯的方式。麦克弗森 350页报告 得出结论,警方调查已被职业无能,制度种族主义和领导失败的结合损害。它使七十建议旨在为警察和公务员,NHS,司法机构和其他公共机构展示零容忍种族主义。

正如Barbara Cohen在刚刚发布的奔跑信托报告中注释, 劳伦斯查询20年,'机构种族主义的概念并不是新的;在美国和英国的活动家和学术界已经过了几十年,他们为那些与公共和私人组织的黑人常规遇到的现象的名字提供了名字。“

正如科恩写道:“报告[是]预计会永久地改变英国的竞争关系的形态。事实上,广泛接受了该术语的相关性似乎反映了对A中种族歧视的深度和持续存在的理解已经变得如此明显多元文化的社会,在这方面,在降低种族偏见的态度的影响方面取得了重大进展。

对于一个公共机构,其主要责任是保护整个社区的,机构种族主义的负责是诅咒和羞辱。虽然有强烈的政治意愿和在核心领先地位的最高态度,以实现有意义和持久的变化,但许多人都对自己的行为进行了痛苦地骚扰。尽管如此,科恩说,“全国各地的承诺和动员来消除种族歧视”,根据“机构中的每个人的参与”来实现制度种族主义。

二十年来,询问了在处理机构种族主义中的议会,其现有委员Cressida Dick表示,这次欧元已转型和 不再是制度化的种族主义者;从麦克弗森找到的标题是多余的。 “我不觉得它现在是描述服务的有用方式,我不相信我们是。我根本没有看到它是一个有用或准确的描述。

但这并不是润伦梅德专家的观点。科恩写道:“这是一个预期的报告的报告周年纪念日不是一个悲伤的决赛,预计将永远改变英国的种族关系形状,种族歧视模式已经很少改变。 。 。种族主义和种族主义暴力增加了。

在麦克弗森的二十年后,在黑人社区中的一些关于机构种族主义的判断。迪克'完全否认,因为她甚至不会承认刀具的危机&枪支犯罪,不那么承认种族不平等&不公正仍然困扰着 @metpoliceuk. 这在内部的改善迹象很小&外部',推文Leroy Logan Mbe,退休的遇见主管。毋庸置疑,一些服务警察对此类评论进行了巨大的例外。一个推文:'我怀疑你是否认的。除了批评之外,没有来自你,所以人们会从听你身边。遇见中有伟大的男人和女人。种族主义不会被忍受。我经常与他们一起工作。“毫无疑问,一些人员从来没有接受麦克弗森的机构种族主义判断,甚至现在对这个概念保持不经常。

机构种族主义的指责仍然是一个强大而敏感的简石石,用于评估英国社会的衰弱偏见和歧视的规模。当去年9月的一些Grenfell家庭的律师表示,公众调查必须询问72人死亡是'制度种族主义的产品',消防员表示这是一个令人反感的诽谤, 报告 监护人。但至少34名受害者是非洲,中东或亚洲国家的国民。不知情的行动已经提供了一个种族主义结果?机构种族主义是否影响了消防员的行为?伊曼卡恩曾在麦克森代表劳伦斯家庭。

我们可以看出对劳动党的机构反犹太主义有多严重......因此,评估其有效性有多重要。

在制定了衡量组织的制度种族主义的持续巨大意义,我们可以看到对劳动党的机构反犹太主义有多严重 - 这骄傲地是促进反种族主义的领导政治力量,这是每一个发起的政党英国比赛平等法律及其 犹太纪事 1920年说:'犹太人在这个国家没有比工党的更好的朋友 - 因此,它是如何评估其有效性的重要性。如果电荷站起来,将正确的事情所需的变化将在规模和范围内,超出党的领导和成员现在已经尝试的任何事情。如此之多,因此失败和党的目前形式的崩溃可能是一种独特的可能性。

从损害政治指控到法定查询

英国的组织首次被正式被指控于2012年10月。在伦敦就业法庭,Ronnie Fraser,犹太讲师和以色列学术友人主任, 声称他是受害者 高校联盟(UCU)的骚扰。他认为,联盟年度国会通过的反以色列决议以及由此产生的事件,为犹太人造成了荒凉的气候。尽管通过名人律师安东尼·朱利叶尼斯起诉他的案子,但它是 全思拒绝了 由三名成员面板?显然,他们是 对指控没有印象 制度反动论。

术语才开始被用来表征工党的行为对犹太人杰里米·科尔宾当选领导人在2015年它从2016年4月起,在采取了非常迅速被媒体反犹太主义的问题,尤其是领导者的关系后,在她的缔约方暂停纳兹·沙尔议员的后果 共享讽刺地图 显示以色列的状态移植到美国。随后肯利文斯通是 还暂停了 在他试图通过对希特勒'支持犹太派的争议评论来保护沙子之后。

为了回应随后的Furore,前自由Head Shami Chakrabarti由工党指定 对抗疫苗和其他形式的种族主义的探讨。在她的报告中,当年6月30日推出,她没有提到体制反犹太主义,也许通过结论认为“劳动党没有通过反犹太主义或其他形式的种族主义来实现这种想法”但是有“偶尔有毒的氛围和太多明确的证据。 。 。无知的态度'。

跨党内事务委员会 审查了反动脉主义 在英国并于2016年10月报告其调查结果。委员会 承认 这是“没有可靠的,经验证据,支持这些概念,即在劳动党内的反义态度普遍存在的概念比任何其他政党都会受到更高的患病率。但是在什么 监护人 委员会称为“党和领导者的救助书目”,委员会声称哥斯比缺乏行动的风险借鉴劳动运动的要素是劳动力运动的要素是机构反义的。“的 监护人 补充说:'它正在困扰着劳动领袖对他自己的国会议员的反义袭击的回应,以及他对现代种族主义形式的理解。

Chuka Umunna,现在是TIG的创始人,是委员会的劳工成员,并在个人陈述中 提出了收费:“有些人建议在整个工党方面有机构反犹太主义,这不是我分享的观点,并非最不重要的是,因为我在猛烈劳动党的当地工党中近20年的近20年的行动主义中没有看到一个反犹太主义事件'。尽管如此,在两年后,2019年2月24日,Umunna在跳伞面试中告诉索菲山脊:“我一直很清楚,劳动派对是制度的反义,你要么把头放在沙滩上,你忽略了你的头或者你实际上做了一些事情。“

无论是什么导致Umunna改变他的心灵,或者心中,他的Volte面临的反映了如何用作政治大锤。

无论是什么导致Umunna改变他的思想,或心脏,他的Volte面临的反映了如何重复责任被用作政治大锤,表面上是为了从党中产生消除抗病主义,但更常见地是为了证明公众反对证明对领导,或者辞职的行为。这对党来说非常损害,并且有意识或不知不觉地促进了与党或其他任何地方的抗击抗病主义真正无关的结果。在其他劳动国会议员中,他们在制定指控或认可的劳动国会议员之后,随后是露天伯格,迈克·佩斯,路易斯·赫尔曼,玛格丽特霍克斯,约翰曼,街道和更多。几乎总是在没有任何明确解释的情况下毫无明确的解释,以便如何以麦弗弗森制定的制度种族主义的定义相对应的方式。

毫无疑问,一些犹太人劳动力国会议员在内收到了沟通 - 特别是在线含有的反犹书滥用,其中一些似乎来自劳工党员或支持者。此外,已经提出索赔,一些劳动国会议员在拟合或不知疲倦地使用抗血管型抗体;在讨论中,高级劳动人物出现在与表达反义视图的轨道记录的人讨论;批评以色列政府政府和犹太派的政策有时在使用反排骨中被围绕。相当不公平地批评Chakrabarti全面报告,坦率地覆盖了地面。党的领导人,官员和很多成员承认,更多需要努力摆脱抗病主义的表现党;党及其成员应该向他们运营零容忍政策;在发生并使他们在党的调查和纪律程序中处理并使其报告。

但是,党内有许多成员 - 现在是一个大规模的实体,其特征不能生成 - 党在2016年举行的党的反映中的反映的经历。他们还没有见证。他们觉得党正在举行少数少数群体表达反义意见的刷子。有些人强烈觉得抗溃疡主义的问题被用作内部战斗中的武器,而在科比领导地位和党在意识形态上移动的方向。

它肯定不是“拒绝主义”,想要主管机构反犹太主义要仔细审查。另一方面,没有人应该假装抗溃液主义正在处理的方式进展顺利。和最近的发展,副领袖汤姆沃森想要经营监督过程监测党官员的方式处理八妮特议员的投诉,珍妮格式议员向他撰写,以及所有劳动力议员分类,陈述这是不可接受的,可能是非法的,是开始看起来好像有些致命的分裂是在制作中。

因此,EHRC进入了一个高度政治化和复杂的环境以及他们的结论,尽管旨在提高处理种族主义的方式,将面对不可避免的严重政治反应。他们可以被别人的一些或合理的否认的夸张。无论哪种方式,他们都踩到了雷区,必须能够展示吱吱作响的纯粹耻辱。如果他们的诊断是党被制度抗病主义被摧毁,目标是完全消除它,就像在整个组织中的欧元,巨大的根和分支变化一样,是不可避免的。但如果诊断是错误的,目标是什么,目标就是无法实现的?虚假分析使得不良政策。并且可以使问题变得更糟。

EHRC ...可以被其他人的一些或合理的否认否认夸张。无论哪种方式,他们都踩到了一个雷区。

我不是律师,并不打算推测EHRC可能会得出任何结论的法律后果。但我相信,在监测和学习当代抗病主义和种族主义的情况下工作超过30年,为我提供了审查机构反犹太主义/种族主义的概念或不会适用于工党的良好基础。

在仔细检查收费之前,我们应该提醒自己一个结论 2017年主要研究英国反犹太主义 由受人尊敬的犹太社区智库,犹太政策研究所(JPR),与社区安全信托(CST)一起,监测和打击有组织的犹太社区的私人慈善机构:'反犹太主义是不普遍的左边比一般人群'。结论回到了上述英国抗病主义的2016年内政委员会报告。

Macpherson对机构种族主义的定义是否适用于工党的反犹太主义?

那么精确的是机构种族主义是什么? Macpherson报告将其定义为:

组织的集体失败提供适当和专业的 服务 因为他们的颜色,文化或族裔人而对待人们。它可以在数量,态度和行为中看到或检测到 歧视 通过不知不觉偏见,无知,思想和种族主义刻板印象 坏处 少数民族人民。 (第6.34段)

仔细阅读,定义中有三个重要词语,我斜视: 服务, 歧视坏处。据推测,所有三项必须申请任何被告的组织。

适当和专业的服务

请记住,麦克弗森的主要目标是大都会警方:公共机构,其员工提供了一个 服务 向公众有效地“客户”或“客户”。服务提供商和客户之间存在明确区分。这同样适用于其他主要组织麦克弗森瞄准:公务员,NHS,司法机构等。

在工党方面,服务提供商和客户之间没有这种明确区分。实际上,在描述党时,这些术语显然是不合适的。作为政治学家Iain Mclean,纳菲尔德学院的政治教授,在1978年的研究中写道,它是“复杂的有机体”。它当然有员工,但他们并没有以同样的方式提供服务和NHS所做的方式。有一些集中控制,以确保缔约方的规则和规则遵守,并举行少数行政人员实施这一控制,并确保党的正常运作。但是,正如麦克莱恩所说,有三个主要的相互依存因素:议会领导,议会领导,议会之外的有偿成员和普通劳动选民的群众 - 这使得这种复杂的生物主要是一个志愿组织。如果没有最后一个,前两个就无法存在;虽然这三者都是相互依存的,但是,他们中的任何一个都会将党减少到小说中。

在相互依存的结构中,一些派对机构行使了高度的自主权。权力被DEMOLDOVET到地方选区妇女党(CLPS);复杂的委员会结构存在于当地和国家层面;众多附属和半附属组织参与了党的事务。这并不意味着党内的一些做法,在这些各个层面不是种族主义者。这可能是福利组织,CAA和JLM的证据涉及如何运行本地CLP的事务。但是呈现系统性证明,在广泛的规模上不知情的反犹太主义将是非常困难的,特别是当您认为大部分争端和加热争论的货币是不同政治观点的自由表达,并且显然不会在基础上进行种族主义或反脱石假设。没有理由是CAA和JLM被允许为自己定义种族主义和反义义。所有各方都必须有一个可接受的定义。

就本组织内提供的最小服务而言,除了处理欺凌,种族主义滥用等投诉的程序之外,我不会记得这些服务在任何感觉中有任何感觉的任何指责。因此,即使党不是服务组织的事实 将其取消充分处理其在制度化的种族主义或反义论的基础上,在我们对其日常运营的基础上,迈克·佩斯的指责,在2月18日在“党”的采访中,在“党” - 是的“派对”的基础上整个派对 - 是'种族主义和反义义的'是无意义的。

歧视

定义中的关键词是 歧视。由于他们的颜色,文化或群众,麦弗森如此关注,这是由组织未能为人们提供适当和专业的服务的歧视。由于遇见警察的失败,劳伦斯家族遭受了可怕的歧视。但这只是几十年对黑人歧视的冰山一角。所以让我们暂时留出前一节的结论,并简单地询问党内的犹太人,无论何种水平,经验和遭受歧视吗?

在选举派对职位?

首先,在戈登布朗辞职之后,在罗登布朗辞职的选举中,两个前台跑步者兄弟埃德和大卫·米兰德都是犹太人。米利班德当选并没有挑战就担任这个职务,直到2015年大选。

在议会代表?

党在2017年当选国会议员261十一是犹太人。英国犹太人的人口弥补了 大约0.5% 总人口,这意味着犹太国会议员在PLP中超过了一定因素4。

寻求成为党的成员?

没有办法知道有多少犹太人是聚会的成员,但在过去的几十年里,犹太人投票人口的右转猜测,介于3-3,500之间,这给了一个比例占总成员资格的0.5%。当然,通过在许多选区和议会层面的犹太人声音突出的突出,并没有系统地持有犹太人,不仅是成员,而且还在当地的党内的各种责任立场中扮演他们的部分国家一级。

在党内的犹太身份的正式认可吗?

有机会为自主少数群体群体维持自己的社会主义组织作为附属公司。例如,劳动党爱尔兰社会的目标。 。 。促进爱尔兰社区的利益到劳动党,促进英国爱尔兰公民的工党。社会开放 所有的爱尔兰遗产 任何简单地对爱尔兰事务感兴趣的人。

击败劳动力 从“黑人部分”中逃脱,阐明了党内颜色人民的独特需求。它对识别为击球的所有劳工成员开放。

至于自我识别犹太人,组织被指定为满足类似功能的组织是派对附属 犹太劳动力运动 (JLM),直到2004年被称为Poalei锡安(锡安工人),声称为3,000人的成员资格。它被认为是社会主义社会,你不需要成为犹太人成为会员。自然而然,您需要分享JLM的目标,这些目标是“维持和促进劳动或社会主义犹太思亚,作为以色列国内的犹太人的自我决定的运动,以及其对犹太人的以色列的中心的信念生活'。但这将犹太人在一个异常的位置。一方面,如果他们希望在党内宣传,犹太人在党内和社会主义原则之间联系的重要性,犹太人就不会歧视。另一方面,成员资格不是任何人,包括犹太派或以色列的观点。因此,虽然JLM声称为劳动派对中的所有犹太人发言,但要被劳动所待的犹太人,但鉴于大部分犹太成员不是犹太岛或抗犹太岛,JLM的索赔是不正确的。

虽然JLM声称为劳动派对的所有犹太人发言,但要被劳动视为这样的犹太人,但鉴于大部分犹太成员不是犹太岛或抗犹太岛,JLM的索赔是不正确的。

这确实构成了一种 事实上 歧视:歧视 犹太岛犹太人;歧视 反对 非犹太岛或抗犹太岛的犹太人 - 一个情况更奇怪,但是,鉴于党员比例相当大,我怀疑,将持有类似的看法。它是犹太岛的犹太人,犹太岛的劝说,他指责机构反犹太主义的党派。

犹太思主义的特权在聚会中具有深厚的历史。 JLM的前身,Poalei锡安,1903年党隶属,当犹太人中只有少数群体的犹太人的兴趣时,就在犹太人中占有一席之地。所以今天,缔约方默认这一事实,就我确定而言,没有其他附属社会依赖于其他国家的官方民族主义思想的个人表达支持。

承认替代犹太身份?

自我识别犹太人的替代框架,但没有居民尚未隶属于 犹太人的劳动声音,于2017年7月成立,其特派团是为了使劳动党成为开放,民主和包容性党,鼓励所有种族群体和文化自由加入和参与。“它有正式的成员结构,非犹太人可以加入作为团结成员。

在犹太人参与各方活动中?

更广泛地,没有试图防止党内的犹太人 - 无论是国会议员,选区董事会,会员在任何领域讨论党政讨论方面的杰出部分,在任何领域,反犹太主义问题是以色列 - 巴勒斯坦冲突和两个焦点争论的焦点与争议,有时苦涩的分歧。实际上,似乎有时好像这主要是犹太战争,反映了犹太世界和以色列的差异,其强度是党内的思想政治高度。没有秘密,JLM和JVL之间没有爱,其思想差异反映在党的许多非犹太成员的观点中,并仍未解决。

在处理关于涉嫌抗静症表现的投诉的程序?

实际上,机构反犹主义的负责将主要关注这个问题。它已成为一个相当大的争议问题。但是,即使我们认为这一刻,通过媒体的报告判断,其可靠性在这一领域并不令人印象深刻,即某些案例尚未在他们应该的情况下处理,这种做法非常不太可能是系统性和荒谬的如果它单独导致机构反犹主义的判断,鉴于压倒性的证据表明没有全身歧视犹太人。

然而,虽然这就是这种情况,但一些犹太人已经离开了,有些是考虑离开的事实 - 尽管量化这是不可能的 - 因为,至少他们感到不可能的“耐受抗病主义”的气氛他们要留下来留下或更令人不安地遇到直接虐待,或者他们发现以色列 - 巴勒斯坦冲突周围的话语是无法忍受的毒性。 Luciana Berger案件是象征的,因为她声称由劳动成员和支持者欺凌的种族主义者负责她决定离开。因此,犹太人可以看到这样的原因可以遭受允许这个的系统性制度文化吗?我与下面的“缺点”相关解决这一问题。

坏处

虽然犹太党成员的反义滥用的实例可以被分类为“种族刻板印象”,但一个在机构种族主义的定义中使用的一项术语,跳跃到跳跃的结论没有理由,即有实质性的系统性 坏处 对于犹太人而言,犹太成员。

陷入困境已经解决了透露党的合规团队在加工反义滥用投诉方面取得的进展的统计数据。在3月2日至3日周末,违规行为的指控和不恰当的政治干涉,并且是 发表在这件事中 观察者,回应 报道 BBC和其他3月5日的媒体网点。但即使是这个过程的首席批评者玛格丽特霍奇所说,她声称的人数是“可疑”病例非常小。因此,她在2月11日公布的总书记jennie Formby的报告中出现的整体画面非常不可能发生变化。向合规团队报告的滥用水平确实非常低。巴里加德纳给了 一个完整而强大的帐户 在2月25日在斯皮目尔德在斯皮克山上的这些数字,而不是否认仍然需要治疗的反犹太主义问题。和Glyn secker和艾伦马德丹博士 总结了他们 在2019年3月的“统计数据背后的真相” 劳动通报.

报告中没有内容的声称,障碍正在妨碍想要抱怨涉嫌反义事件的人。我的印象是,这种事件是关于音频和视频的推文 - 以及在公共领域的短阶。在处理这些投诉方面有表观违规行为,但这是归因于歧视性的恶意而不是行政混乱吗?

根据格式的报告,所收到的投诉的总数占会员的0.1%。被驱逐或自愿离开的成员,因为他们认为他们将被驱逐 - 61人 - 占会员的0.01%。

对于某人来说,或者代表他们提出的索赔,他们被种族主义虐待被欺骗了,是一个非常严重的问题。但是,虽然这是Luciana Berger和她的支持者发生的事,但其他国会议员,如玛格丽特霍奇和路易斯埃尔曼,Corbyn领导力的激烈批评者和毫不妥协的宣传者指责派对被摧毁的反犹太主义,他们也受到在线的影响虐待,仍然是对抗它,拒绝忍受。留下或离开仍然是一个选择。

此外,远离高调的人,很明显,许多犹太成员都决心留在党内并提供各种原因,这样做:有些根本不经历反义石英的氛围,有些人感到夸张的问题的规模被夸大了有些人面临但拒绝被吓倒,有些人通过在JVL中的左右声音越来越多,通过在JVL中留下专业人士来引导他们对党的忠诚和领导。甚至JLM甚至威胁到威胁党派,它在其网站上呈现出色的姿态,并通过其推文,最近决定留下来。

这一各种答复的存在,无论是党的议会和会员层面,肯定证实,导航责备他们对将他们“弱势群体”的流程的经验责备他们的经验没有理由,这意味着麦克弗森的意义。肯定,所有这些都不会在一个好地方离开聚会。但人们一直留下并加入派对,特别是在冲突政治意识形态中持续斗争的缔约方。我们知道这是当前不适的关键特征。在我们谈论失去政治论证的情况下,这并不是处于不利地位,当然不是在麦弗森使用这个术语的意义上。

与机构反犹太主义的关注过期反对击毁人民的种族主义

无论劳动党中反犹太主义问题的确切性质都不构成制度抗病主义;它与Macpherson对概念的定义不相符;并且至关重要地,在我看来,它并不平行于麦弗弗森查询所达成的问题的经验。这是事实上,这让我深感不舒服,我要在那里留下这个问题。

我的担忧是如何轻松地强调制度抗病主义和劳工党的反犹太主义问题,更广泛地区 - 至少 - 那些被击球而且仍然是机构种族主义的受害者以及那些被击球的人在工党中经历种族主义和虐待。在我讨论麦克弗森(上文)后20年的机构种族主义的讨论,我使得黑色社区有强烈的感情,即遇见警察仍然有很长的路要生根“不知不觉偏见,无知,无思系统和种族陈规定型观念'。就劳动派对而言,一家消息来源告诉我,虽然劳动力增加了议会议会代表性,但非洲和加勒比下降的劳动议员数量幅度急剧下降,尽管黑人会员已经增加。与此同时,我的来源补充说,该工会刚刚在党内阻止了一系列重点民主改革的黑色自我组织结构;黑人觉得樱桃挑选黑人的人而不是处理黑色动作或组织,我被告知。还有关于解决机构种族主义的问题的“政策脱节”,在三个理事会,布里斯托尔,猛拉和哈克尼的黑人工人上发表了关于黑人工人的报道 - 所有劳动 - 描述了“制度化种族主义和歧视的最可怕的文化”。

斯蒂芬·劳伦斯的母亲Doreen Lawrence,本月说 改革机构的进展停滞不前。 “随着时间的推移,就好像他们改变了”种族主义“这个词来分化,然后”多样性不存在“,”劳伦斯夫人告诉国会议员..

在2月26日的一系列推文中,艾伦Maddison博士对比“社会的种族主义占仇恨犯罪的76%的事实”对比,归因于抗动论。尽管后者而不是前者,但仍然比犹太人MPS更加滥用犹太人,而不是前者,但他仍在继续说:'他仍在继续:'劳动力的选民是击败的,你让他们失望,然后通过过度浓度来让他们失望关于反犹太主义。

在另一个推文中,他写道:'没有证据表明反。在劳动中更普遍,甚至远远超过其他地方。右侧逆转率为4倍,投票率为62%。一项研究党员们建议在Tory成员之间提高偏见。没有人似乎烦恼。“

为了优先考虑另一个,这一切都不是驳回一种形式的种族主义。也不是为了支持种族主义等级的任何概念。必须始终如一地争取所有人。但是那些受影响的人并非所有人都以同样的方式体验种族主义。因此,在很大程度上,这些不同的经历需要差异化的解决方案。但对于犹太领导人而言,犹太人的犹太人以及他们突出的非犹太人支持者对劳动党在犹太人卓越主义的虚假指责的原因下,犹太人领导人和他们突出的非犹太人的支持者对犹太人反犹太主义的虚假指责来寻求差异化的方法。特别是当由高调数据制成时,这些指控损害了对抗反动作的斗争。已经导致后悔允许这种制度反动作的叙述在没有决定的挑战的情况下运行和运行。

已经导致后悔允许这种制度反动作的叙述在没有决定的挑战的情况下运行和运行。

注意到收费的传播导致一些政治家和社区领导人说。当Louise Ellman寻求对她自己的党的指责证明反对她自己的党的指责时,它可以真正帮助战斗抗静派的原因 告诉BBC Radio 4在一个世界 2月28日:“我怀疑杰里米在全球阴谋理论和经典反犹太主义方面看到的杰里米在劳动党中突出的偏重,看到犹太人,因为一切强大的国际运营商非常适合这一点。所以我怀疑杰里米有很多想法,没有注册那是反动作的,但是现在已经说过,现在他真的应该明白他正在做的事情。“它是否真的帮助犹太社区当埃尔曼时代,充当哥工工在这种困惑,侮辱,未经取消的独白的自我指定,媒体友好的流行神经理学家将他转化为一个不知情的扭曲的反序工?

Margaret Hodge能否认真地相信,通过放弃劳动原则来解决“机构反动主义”的涉嫌问题,以便允许该党从工党中排出数十人。 。 。这种排序的一些直接戏剧性的行动绝对是必需的' - 她在BBC中制作的提案 新闻 2月28日访谈?适当的过程。同样奇怪的是她在3月5日在C4的采访时所说的是,他在推文中传达的是:“在她看来,劳动会员是抗犹太主义者而且想要否认犹太人的自我决定权的人是反义义的。“抛开两个独立的东西的混合,禁止抗犹太主义将从党员资格中排除,例如,巴勒斯坦人,严格的正统犹太人,许多左翼犹太人,谁知道有多少左翼犹太人普通成员和一些MPS。她迫切需要加快速度,阅读彼得Beinart的速度 明确解释差异 在抗病症和反犹太主义之间发表的 监护人 3月7日。但我害怕她只是在听自己。

我们应该做些什么 非凡的演讲 2月27日CST的年度筹款晚宴劳动议员曼德。充满激情和个人,曼彻谈到了“需要对抗反义人的斗争”。他带来了“来自战斗中的前线的问候反对反犹太主义。”那是哪里? “劳动派对”。所以解决机构反犹主义的任务是宣战对自己的政治家庭的战争 - 野生夸张提出的解决方案比所谓的问题本身更糟糕。但是,曼恩不明白今天的反犹太主义是什么样的。他讲述了他的观众:

“我所在地区的煤矿成员对即将到来的厄运制作的是,在坑里拿着一只小鸟。黄色金丝雀。嗯,犹太社区 - 你是人类笼子里的金丝雀。”

他如何拥有普拉登脸颊,善于友好,好像他创造了它,众议会的存在和化妆表明犹太人是如何最安全的,建立的受保护,特权和国家的共产人少数民族社区,乞丐的信念。之中 1,000客人 是政府部长,影子部长,来自主要缔约方的众多其他政治家,专员Cressida Dick等警察,公务员,宗教领袖,捐助者和伴侣组织。犹太人可能有一段时间 始终首先遭受偏见,歧视,迫害,宠物,但更糟糕的是今天了解任何关于种族主义的人都知道这不再是这种情况。

Brexit英国的种族主义在这里和现在;它没有等待约翰曼恩的“金丝雀作为犹太人”在严重更糟糕之前到期。不成比例的黑人人类在警察监护下死亡。篮球人民继续遭受教育,工作,住房,健康,司法系统的日常歧视水平。移民,寻求庇护者,“外国人”,罗马,穆斯林,犹太人,颜色人民,都面临各种水平的虐待。 Windrush Scandal和Grenfell Tower灾难表明,我们的行政文化如何进入是如何以敌对的方式待遇,并根据比赛和课程作为二等公民。当所谓的犹太人的朋友出现今天的犹太人,我们不需要敌人。

当所谓的犹太人的朋友出现今天的犹太人,我们不需要敌人。

错误的诊断 - 以及EHRC的陷阱?

制度反动作是对劳动力的反犹太主义问题的错误诊断,它导致适得其反的补救措施。该党公开承认其处理投诉的方法是不完善的,即使这些被改变,甚至有困难。是EHRC,没有预先判断党内的抗病主义状态,能够提供更好的实践的帮助和建议,那么目前也许是它的参与可能有用。但是upuries看起来不太好。

申诉人为他们所采取的行动具有高度政治化动机。他们的轨道记录的客观性和抗病性和劳动力问题的平衡很差。即使EHRC本身也不会从未提交的位置开始。当然,根据定义,它反对所有形式的种族主义,但2017年,其首席执行官Rebecca Hilsenrath回应了这些词语,以反对劳动党的指控:“反犹主义是种族主义,劳动党需要更多地建立它来确定它不是种族派对。抵抗抵抗主义的零耐受方法应该仅仅意味着。“在调查之前,首席执行官已经要求知道劳动党需要做些什么吗?

但是更多的潜在陷阱。例如,EHRC将用作其对抗疫苗的定义?正如我简要介绍的那样,它显然需要一个别的确定工党是否有“非法歧视”案件是不可能的。我们知道该党有一个定义。在去年夏天和巨大压力下,部分基于全国各地的众多公共机构采用它的论点,劳动力终于遵循西装,并拥有国际大屠杀纪念联盟的工作定义,加上所有的例子。和EHRC?在他们网站上的所有信息中,我无​​法发现组织未通过的迹象。除非他们采取了原则的立场,否则去年的所有大惊小怪都肯定会令人尴尬。然而,非常不可能。我认为CAA和JLM都会要求使用IHRA作为尺度,并且在EHRC将同意的情况下。在这种情况下,阶段被设定为汽车崩溃,因为几乎所有的抗犹太岛认为,一个种族隔离系统在西岸运营的每个论点,每次参考巴勒斯坦爆炸作为一种种族清洁形式等等可以用作“非法歧视”的索赔的基础。党员和一些议员的反对意见是不可避免的。然后,党将面临探究的前景,进入反动力诉讼的方式被处理转变为对言论自由的非法验证。

在唯一先前的场合,以法定时尚讨论制度种族主义/反动作的投诉,在全面拒绝它,小组的成员发出案件 以下警告:

”应该从这个抱歉的奇加学习课程。非常遗憾的是,案件带来了。在心里,它代表了通过诉讼手段实现政治的不受欢迎的尝试。如果曾经重演这种运动,那将是非常不幸的。 。 。我们也因索赔的影响而困扰。在它的基础上,我们感觉到复数,容忍和表达自由的令人担忧。” [第178和179段]

注释 (1)

  • 格雷戈里道格拉斯 说:

    一个非常周到的和APT评论。
    值得加上犹太人劳动力运动的成员既不需要一个犹太人也不需要犹太人,也需要劳动派对的成员,但确实需要一个支持犹太思义

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